THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

( V/v:Tuyển dụng nhân sự công ty cổ phần Quốc Tế HMT Việt Nam )

I: VỊ TRÍ CÔNG VIỆC

1: Nhân viên phòng kinh doanh ô tô Thương Mại – Du Lịch   : 05 nhân viên ( Ưu tiên ứng viên Nam)

II: BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC

-         Tuân thủ trình tự và nguyên tắc kinh doanh của công ty, tìm kiếm khách hàng, tiếp khách hàng và viếng thăm khách hàng, giới thiệu xe ô tô, đặt mua xe ô tô, phê duyệt bán hàng, hỗ trợ khách hàng thanh toán tiền mua xe, thực hiện giám sát dịch vụ sau bán hàng, hoàn thành quá trình giao bán xe ô tô cho khách hàng
- Phụ trách thẩm tra trước về khả năng vay tiền mua xe ô tô của khách hàng và đảm bảo việc vay tiền của khách, hoàn thành thủ tục liên quan đến vay tín dụng mua xe.
- Giới thiệu đơn vị hợp tác của công ty triển khai nghiệp vụ gia tăng giá trị với khách hàng mua xe ô tô.
- Tích cực tham gia các hoạt động xúc tiến quảng cáo bán hàng, và các hoạt động hữu ích khác của công ty, bảo đảm tận dụng đầy đủ vật phẩm tuyên truyền xúc tiến bán hàng.
- Nỗ lực giải quyết những vấn đề phê bình của khách hàng, nếu không thể giải quyết thì phải kịp thời báo cáo với cấp quản lý và tuân theo quyết định của nhân viên cấp quản lý.
- Hoàn thành việc ghi chép có hệ thống các nghiệp vụ kinh doanh bán hàng phát sinh trong ngày.
- Định kỳ thăm hỏi những khách hàng quan trọng, trưng cầu ý kiến khách hàng, nắm vững tình hình tiêu thụ của các công ty khác, thu thập thông tin thị trường, phân tích xu thế cạnh tranh.
- Thực hiện xúc tiến kinh doanh trên thị trường, xây dựng môi trường tiêu thụ ổn định đáng tin cậy và độ trung thành của sản phẩm.
- Tiến hành thăm hỏi lại khách hàng qua điện thoại, xây dựng bảng danh sách khách hàng và hồ sơ khách hàng, hoàn thành bảng báo cáo tiêu thụ sản phẩm ô tô  có lien quan theo yêu cầu của công ty.
- Hoàn thành các công việc khác do lãnh đạo giao phó.

III: YÊU CẦU CHUNG

1 : Giáo dục : Đã tốt nghiệp các trường Đại học, Cao đẳng hoặc trung cấp chuyên ngành Marketing, hoặc kỹ thuật ô tô, QTKD.

2: Kinh nghiệm: Kinh nghiệm dưới 1 năm ( Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh ô tô )

3: Kiến thức: Có kiến thức về lĩnh vực ô tô, ưu tiên có bằng lái xe ô tô…

4: Kỹ năng: Sử dụng thành thạo máy tính, Am hiểu quy trình kinh doanh cốt yếu, Có khả năng giao tiếp và kinh doanh tốt, Có kỹ năng bán hàng.

5: Yêu cầu khác: Độ tuổi nhân viên từ 24 đến 35 tuổi.

IV: THỜI GIAN LÀM QUEN VÀ THỬ VIỆC

1: Thời gian làm quen và thử việc trong vòng 4 tuần

-                      Tuần đầu ứng viên đến giao lưu và tìm hiểu công việc

-                      Ba tuần sau 2 bên chính thức thống nhất thử việc tại sàn Quốc Gia

2: Trách nhiệm của ứng viên.

-                      Chấp hành nghiêm túc nội quy và quy chế làm việc của sàn

-                      Trong thời gian thử việc ứng viên phải bán được số lượng ô tô theo quy định của công ty.

3: Sàn hỗ trợ cho ứng viên:

-          Ứng viên được hưởng lương cứng và lương thưởng theo quy định của công ty

-                      Ứng viên được sử dụng thưởng hiệu của công ty  để tiện giao dịch với khách hàng.

-                      Được làm việc và sử dụng các trang thiết bị của sàn.

-                      Được hỗ trợ đăng tin quảng cáo, và các khoản phụ cấp trợ cấp khác, theo quy định của công ty.

4 : Trở thành nhân viên chính thức :

Trong hoặc trong thời gian thử việc mà ứng viên đạt được yêu cầu của công ty hoặc xét thấy khả năng làm việc tốt của ứng viên công ty sẽ xem xét quyết định kéo dài thời gian thử việc hoặc ký hợp đồng chính thức với ứng viên.

V: YÊU CẦU HỒ SƠ

- Đơn xin việc

- Sơ yếu lý lịch, bằng cấp, CMT nhân dân ( bản sao công chứng )

- 2 ảnh 4 * 6 mới nhất

- Chấp nhận Hs phô tô. ( Ưu tiên nộp hồ sơ sớm )

VI: ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN NỘP HỒ SƠ

1: Địa điểm: P. 1006 tầng 10 tòa nhà 17 T1 Hoàng Đạo Thúy, Trung Hòa – Nhân Chính, Cầu Giấy, Hà Nội ( Liên hệ gặp: Mr Hòa – 0989 522 686  )

2: Thời gian tuyển dụng đến 15 tháng 1 năm 2011